富特待遇

富特待遇指美国联邦政府为其员工提供的福利和津贴。

福利：

• 健康保险：覆盖医疗、牙科和视力保健。
• 人寿保险：最高可达 10 万美元的免费人寿保险。
• 长期护理保险：覆盖长期护理费用，最高可达 28 万美元。
• 残疾保险：覆盖因工作相关的残疾而导致的收入损失。
• 退休金计划：包括联邦雇员退休系统 (FERS) 和联邦公务员退休系统 (CSRS)。
• 带薪休假：包括带薪年假、病假和丧假。
• 育儿假：允许新父母休无薪假照顾新生儿或领养的儿童。
• 教育援助：为继续教育提供学费报销和贷款偿还。
• 其他福利：包括交通津贴、托儿补助和健康储蓄账户。

津贴：

• 退休计划：允许员工通过 401(k) 计划和节俭储蓄计划为退休储蓄。
• 健康储蓄账户：允许员工免税储蓄以支付合格的医疗费用。
• 灵活支出账户：允许员工免税储蓄以支付合格的医疗或托儿费用。
• 交通津贴：为通勤费用提供报销。
• 停车津贴：为停车费用提供报销。
• 培训津贴：为与工作相关的培训提供报销。
• 其他津贴：包括电话津贴、搬迁津贴和远程办公津贴。

富特待遇为联邦员工提供了全面的福利和津贴计划，旨在提高他们的福利和工作满意度。